Segúnesta normativa, todas las ETT están obligadas a realizar un reconocimiento médico a los trabajadores temporales antes de su contratación. Este reconocimiento
GuardiaCivil, para la realización de los reconocimientos médicos sobre su estado de salud, en función de los riesgos inherentes al puesto de trabajo, de acuerdo con las disposiciones legales recogidas en el artículo 22 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales; el artículo 37.3 del Real Decreto 39/1997, de 17
momentode la recepción”, “reconocimiento médico inicial” o “control de salud inicial”. En esta herramienta se utilizará el término “examen médico inicial” (EMI). El EMI constituye un medio eficaz de detección temprana de casos de tortura y otros tratos o penas crueles, inhumanos o degradantes (malos tratos). Ayuda a
Cuándo el derecho a someterse a un reconocimiento médico anual bajo el art. 22.1 LPRL se convierte en una obligación para el trabajador? Excepciones en la
Reconocimientomédico en el Seguro de decesos. Depende de la compañía y aún dentro de la misma entidad aseguradora puede depender de las características particulares y personales del titular del seguro. La edad o el sexo de la persona que vaya a contratar la póliza pueden determinar si es necesario un reconocimiento médico para contratar
. 155 276 268 251 106 354 297 96
reconocimiento médico antes de contratar
